RSS FeedНовини

  • Поделиться в VK
  • Поделиться в Facebook
  • Поделиться в Google+
  • Поделиться в Twitter
  • Количество просмотров 18

15 липня 2026 року

«Справедлива оплата праці освітян: нова модель»

«Справедлива оплата праці освітян: нова модель»

У період із грудня 2025 по червень 2026 року міждисциплінарною експертною групою проводилось комплексне дослідження «Справедлива оплата праці освітян: нова модель» у межах партнерського проєкту Профспілки працівників освіти і науки Німеччини (GEW). До числа експертної групи ввійшли юристи, економісти, соціологи, журналісти та профспілкові діячі з різних міст України, зокрема, наш інститут представляв завідувач кафедри політичної соціології Дмитро Бойко.

Метою дослідження було створення нової моделі оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників із урахуванням вимог ст.61 закону України "Про освіту" та затвердження схеми посадових окладів.

Дослідження включало юридичний, економічний та соціологічний аспекти (комбінація якісних та кількісні методів), що дозволило створити цілісне бачення оплати та умов роботи педагогів в Україні на сьогодні, а також запропонувати конкретні шляхи виправлення наявної ситуації.

Імплементація результатів дослідження почалась з оприлюднення:
- 16 червня 2026 року у Львівському будинку вчених на засіданні голів обласних організацій Профспілки працівників освіти і науки України (https://pon.org.ua/novyny/12896-spravedlyva-oplata-praci-osvitian-lidery-oblasnykh-organizacii-obgovoryly-rezultaty-doslidzhennia.html)

- 19 червня 2026 року в приміщенні Укрінформу відбулась презентація для широкого загалу. Серед запрошених були представники Міністерства освіти і науки України, Міністерства фінансів України, Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України, освітяни – члени профспілки, профспілкові активісти та науковці (https://www.ukrinform.ua/rubric-presshall/4134320-prezentacia-rezultativ-doslidzenna-umov-ta-oplati-praci-osvitan-ukraini.html).

Дуже сподіваємось, що запропонована модель буде використана для актуалізації системи умов та оплати праці освітян України у воєнний час, що дозволить вирішити цю нагальну суспільну проблему.